DET BÖRJAR MED DIG
Skräddarsydd coaching med fokus på självledarskap
LEDARSKAPS
COACHING
Kraven på ledare och nyckelpersoner är högre än någonsin. Något behöver förändras om vi ska lyckas skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare och chefer mår bra. Att ha tillgång till en coach kan vara en avgörande pusselbit.
Vinster med ledarskapscoaching; ökad självkännedom, konflikthantering, resiliens, prioritera, planera, ta svåra samtal, delegera.
Coachingen kan fokusera på de stora frågorna eller handla om specifika utmaningar i vardagen. Vi sätter tillsammans mål och en plan som ger ett tydligt värde.
Exempel på upplägg; 6 månaders tillgänglighet, vi ses ca var tredje vecka. Digitalt, IRL eller via telefon. 50 min sessions.
Pris på förfrågan.
PERSONLIG
COACHING
För dig som vill utforska dina värderingar, din drivkraft, dina styrkor och skuggsidor. Helt enkelt är nyfiken på vem du är bakom alla versioner du hittills spelat i livets film.
Genom att stanna upp och upptäcka vad som är viktigt för dig, när du är som bäst, vad du har för styrkor kommer du få mer mening och balans i din tillvaro och på så sätt bli en bättre förälder/ partner/ledare/ kollega.
Exempel på upplägg; 6 månaders tillgänglighet, vi ses ca var tredje vecka. Digitalt, IRL eller via telefon. 50 min sessions.
Pris på förfrågan.
FÖRELÄSNING & WORKSHOP
Jag diskuterar gärna ämnen och skräddarsyr ett upplägg som passar er. Exempel på föreläsningar:
Slow down to speed up
Hur kan vi bli bättre ledare genom att stanna upp och sakta ner i en värld som snurrar fort?
Ni får: Perspektiv på vad prestation är, verktyg för att leda genom genom att också våga vara istället för att bara göra.
Det kommer att bli bra
En personlig föreläsning om att bli sjukskriven pga utmattningsyndrom och resan igenom, inte tillbaka.
Ni får: En relaterbar historia, verktyg för att hantera stress, medarbetare som är sjukskrivna, hopp och självreflektion.
Din GPS - ditt liv
Inga "smarta" mål i världen hjälper dig att nå dina mål om du springer i någon annans skor. Vi utforskar begreppet magkänsla och varför den är så viktig när du fattar beslut
Ni får: Crash course i självledarskap, aktiva val, beslutsfattande och konsten att lyssna inåt.
"Jag tror att framgångsrikt ledarskap alltid börjar med att förstå sig själv. När du kan leda dig själv kan du leda andra."
ÅSA
VAN DER VLIET
Jag har över 10 års erfarenhet av ledarskap från Kinnevik och Schibsted. Min passion har alltid varit att hjälpa människor att utvecklas och hitta sitt driv.
Jag jobbar utifrån en ACT-baserad metodik och kombinerar senaste forskning på personlig utveckling och ledarskap med positiv psykologi och egna ledarerfarenheter.
Bakgrund:
* ICF Diplomerad Ledarskapscoach
* 10+ år i olika ledarroller i globala företag
* Civilekonom - Organisation & Ledarskap
* Fil kand Medie- & kommunikationsvetenskap
* Journalist
* Yoga & Meditationslärare
INVESTERA I DINA MEDARBETARE
Personligt
Jag utgår från individens behov och utmaningar. Tillsammans sätter vi mål och lägger upp en plan för våra möten.
Det börjar med dig
Framgångsrika ledare har en sak gemensamt, de har förmågan att leda sig själva. Ett starkt ledarskap börjar med konsten att leda sig själv.
Slow down to speed up
Genom att avsätta tid för coaching och reflektion skapar vi hållbara och nöjda medarbetare som leder till bättre resultat.
SAGT OM MIG
“Åsa var ett ovärdeligt bollplank när jag började nytt jobb efter min föräldraledighet. Åsa hjälpte mig att hitta mina egna svar och fick mig att känna mig trygg och förberedd. Jag rekommenderar henne varmt.”
Jennie
“Att vara en ledare kan vara ensamt. Åsa är inlyssnande, nyfiken och utmanande. Under våra samtal har jag hittat min egen ledarskapsstil. Det har hjälpt mig på jobbet men också i min personliga utveckling.”
Martina
“Jag hade fått en ny chefsroll och kände mig osäker på om jag var rätt person för tjänsten. Åsa hjälpte mig att sätta ord på vad jag egentligen oroade mig över. Åsa är lugn och professionell och skapar en trygg plats.”
Susanne
VARFÖR EN COACH?
Vi behöver hållbara chefer och individer som klarar av att möta de utmaningar som ledarskapet idag innebär.
Forskning visar att medarbetare som har tillgång till en coach känner sig validerade och i större utsträckning tar egna initiativ, har högre motståndskraft, är mer självständiga och trivs bättre på jobbet.
Exempel på områden:
Ledarskapsutveckling; konflikthantering, svåra samtal, leda i förändring, leda medarbetare som inte mår bra, kartläggning av styrkor och fallgropar mm.
Det personliga ledarskapet; beslutsfattande, stresshantering, hållbara strategier för balans i jobb & privatliv, sätta gränser, självkänsla och självförtroende.
